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昨天是勞動節,台北市長柯文哲在臉書上宣布,台北市勞動局將「首次」啟動「性別工作平等專案勞動檢查」,針對以女性員工居多的住宿服務業,將生理或育嬰權益、托兒設施、女性勞工夜間出勤保障列為稽查重點。柯文哲指「北市首次啟動」,立即被高雄市、桃園市打臉,高市勞工局表示,這項政策是勞動部推動的性別平等專案檢查。桃園市府勞動局也指出,勞動部每年都有專案稽查,往年重點有時是哺乳育嬰,有時是性騷擾,今年也不例外。柯文哲說,他在台大醫院外科加護病房工作的同仁幾乎都是女生,現在市長室裡也有三分之二是女生,女生工作能力不輸給男生,但是在台灣,女性勞工平均薪資只有男性86?即使薪資相同,在生理假、產假、育嬰假等權益仍然受限。柯文哲表示,根據勞動局統計,女性在職場上最常因「懷孕」遭刁難。勞動局將針對女性員工居多的住宿服務業,展開「性別工作平等專案勞動檢查」,將生理或育嬰相關權益、托兒措施及設施、女性勞工夜間出勤保障等列為稽查重點,職場性騷擾防治也是這次勞檢項目。勞動局長賴香伶表示,中央去年針對性平法修法,如陪產假從3天增加到5天、產檢假放寬到7天等,北市府這一年來除宣導外,也希望藉由具體查訪,檢視公司守法程度,或是否因此將員工考績打低等不利待遇。賴香伶說,今年重點放在住宿服務業,因為從業人員以女性居多,且諸多國際飯店都標榜符合國際水準,當然應更重視勞工權益,這波勞檢除為勞工爭權益,也是想檢視北市國際級飯店對待勞工方式,是否符合國際觀光水準。

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